对石油企业员工“八小时以外”管理的实践与认识

摘要：

企业外出会战员工“八小时以外”的管理,仍是企业管理“链条”中的一个薄弱环节.必须坚持正确引导,在做好思想教育上下工夫；以人为本,在创新管理方法上下工夫；强化管理,在落实制度上下工夫；营造氛围,在引导员工健康生活上下工夫,做好了这“四门功课”,就能达到保护好、稳定好员工队伍,提高队伍凝聚力、战斗力之目的.

关键词：八小时以外、管理、措施

所属期刊栏目：25

分类号：D648(思想政治教育和精神文明建设)

在线出版日期：2013-07-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：87-88