新形势下如何提高多种用工队伍忠诚度的思考

摘要：

外来工在生产前线发挥着重要的作用,他们用自己的辛勤劳动为企业的发展做出了相应的贡献.但由于他们自身素质的限制,诸多现实环境的制约,这些外来员工与正式职工在福利待遇等方面还存在一定差距,如何调动这部分员工的工作积极性,提升他们对企业的忠诚度、认同感,本文就充分发挥思想政治工作的作用和优势,秉承以人为本的思想,采取四项措施来增强他们的归宿感、认同感、成就感,提高他们对企业的满意度和忠诚度,为企业发展拴心留人.

关键词：多种用工、归宿感、忠诚度

所属期刊栏目：25

分类号：D648(思想政治教育和精神文明建设)

在线出版日期：2013-07-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：83-84,99