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10.3969/j.issn.1009-301X.2012.05.027

“90后”高职生职业价值观现状调查——以浙江国际海运职业技术学院为例

引用
"90后"高职生职业价值观研究随着高职生就业问题的加剧而变得日益重要,探索评价"90后"高职学生职业价值观也成为当今社会的一项重要课题,本调查主要采取问卷调查的形式,对浙江国际海运职业技术学院"90后"高职学生进行抽样调查,通过对"90后"高职生对当前就业形势的认识、自我认识、择业态度、职业评价的调查,提出"90后"高职生在职业价值取向上表现出来的新特征,新变化。

“90后”、高职生、职业价值观

25

G641(高等教育)

2012-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

79-81

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