浅谈如何做好企业新员工入职培训

摘要：

企业新员工入职培训是企业将招聘的员工从学校人转变成为企业人的过程,同时也是员工从组织外部融入组织或团队内部,并成为团队一员的过程。新员工培训的主要目的是为了让员工快速融入企业,适应工作,提高效率,同时减少流失率。通过新员工入职培训,最终实现企业与员工＂双赢＂,是企业获得发展的最根本手段。

关键词：新员工、入职培训、角色转换、心态、能力

所属期刊栏目：25

分类号：G726(成人教育、业余教育)

在线出版日期：2012-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：81-82