10.3969/j.issn.1009-301X.2012.02.029
对女职工实施“菜单式”教育培训的实践与思考
对女职工实施"菜单式"教育培训,是水电厂近几年创新女职工教育模式、建设高素质女职工队伍的一项有益探索。其核心是从培训对象需求和形势发展需要出发,设计包含若干培训"菜单"供培训对象自主选择课程,通过构建不同层次、类别的师资予以授课,满足个性化和差别化需要的一种培训模式,达到提升女职工素质的目的。
企业、女职工、教育培训、“菜单式”培训
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G726(成人教育、业余教育)
2012-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
79-80,95