10.3969/j.issn.1009-301X.2011.06.021
加强新员工队伍建设为企业持续发展提供人才保障
通过调研摸清新员工的思想动态,找准了新员工的主要特点和存在的主要问题,为有的放矢地进行新员工的教育、培养、使用打下了基础.加强新员工队伍建设,为企业实现可持续发展提供了强有力的人才支撑.
队伍建设、企业发展、人才保障
24
G726(成人教育、业余教育)
2012-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
70-71,74
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10.3969/j.issn.1009-301X.2011.06.021
队伍建设、企业发展、人才保障
24
G726(成人教育、业余教育)
2012-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
70-71,74
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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