10.3969/j.issn.1009-301X.2011.04.032
浅谈做好企业信访维稳工作的有效途径
随着油田改革的不断深入,职工的思想变得越来越活跃,各类矛盾纠纷也不断凸显出来,这给企业信访维稳工作提出了更高的要求.企业信访工作要适应新的形势,更好地为企业改革和生产经营服务,就必须坚持以人为本,动态把握社情民意,及时化解各类矛盾,才能为企业和谐发展提供有力的稳定保障.剖析了新时期企业矛盾纠纷产生的主要原因,阐述了做好信访稳定工作的主要途径.
信访维稳、以人为本、化解矛盾、方法途径
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D632.8(国家行政管理)
2012-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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