浅谈企业政工干部匮乏的原因及对策

摘要：

在市场经济大潮中冲击下,企业政工干部队伍出现了后继乏人的尴尬局面.针对这种情况,要着手做要以下四个方面的工作:一是"造势",造有利于推进政工队伍建设的社会舆论;二是"补缺",搞好政工干部队伍的梯队建设;三是"外派",将政工干部放到改革的前沿阵地和艰苦环境中锻炼;四是"解忧",为政工干部解决后顾之忧.只有这样,才能保证企业政工干部队伍迅速健康成长.

关键词：企业、政工干部、干部队伍、队伍建设、思想政治工作

所属期刊栏目：23

分类号：D267.1(党的建设)

在线出版日期：2010-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：20-22,26