10.3969/j.issn.1009-301X.2008.05.013
江汉油田开展岗位练兵的实践与探索
实现油田持续有效和谐发展,职工是主体,技能是保证,人才是关键.油田实施素质工程建设和岗位练赛,为广大职工搭建了完善发展自我,升华人生价值的平台,在具体做法上从三个方面入手:1、领导高度重视,创造岗位练兵的良好条件;2、夯实基础工作,实施岗位练兵;3、强化考核激励,有效促进员工岗位成才.
江汉油田、岗位练兵、考核激励、岗位成才
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D412.63(工人运动与组织)
2008-11-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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