关于企业新员工培训方案的研究

摘要：

新员工培训是专门为新员工设计并实施的培训形式,在塑造企业的合格员工、传承企业文化、建设高绩团队、赢得企业的持续竞争优势等方面发挥重要的作用.新员工培训方案必须体现"以人为本"的理念,有科学完善的新员工培训计划.在进行培训方案设计时,要从培训目标、培训原则、培训对象、培训时间、培训责任部门、培训内容、培训方式、培训支持资源、和培训效果评估等方面入手.

关键词：企业、新员工、培训、培训方案

所属期刊栏目：21

分类号：G726.82(成人教育、业余教育)

在线出版日期：2008-04-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：30-32