构建团队文化 再铸金牌辉煌——清河采油厂采油二队创建金牌采油队的具体做法

摘要：

清河采油厂采油二队在集团公司"五项劳动竞赛"活动中被评为金牌采油队.源于他们发扬"超越自我,创新发展"的团队精神,并积极努力创建人文激励型、精细管理型、知识学习型、技术创新型的"四型"团队文化.他们的具体做法是:1、唱响一支队歌,鼓舞员工永葆金牌本色;2、升起一面红旗,激励员工创"五星"争一流;3、搭建一个舞台,引导员工立足岗位创新创效.

关键词：清河采油厂采油二队、金牌采油队、团队文化、星级员工、星级班级、创新创效

所属期刊栏目：21

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2008-04-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：12-14