10.3969/j.issn.1009-301X.2007.05.028
加强员工队伍建设推进企业健康发展
人才是企业最宝贵的资源,通过加强各级班子和干部的思想政治建设、树立新的人才观、优化班子结构等途径,强化核心堡垒建设,聚合企业向心力;通过拓宽人才通道、强化教育培训、健全机制、完善激励等方式,进一步加强骨干队伍建设,确保企业活力不减;通过提高基层员工思想文化素质、构建企业文化等方法,提高员工整体素质,提升企业综合竞争力.
员工队伍建设、企业发展、人才
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F270(企业经济)
2007-11-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
78-80