10.3969/j.issn.1009-301X.2007.03.028
浅谈"以人为本"在人才工作中的运用
人才工作必须树立"以人为本"的思想,充分肯定人才在经济社会发展中的主体地位和主体作用;尊重劳动、尊重知识、尊重人才,为人才的全面发展创造良好的政策环境、工作环境和生活环境,尽量发挥每一个人的积极性、主动性和创造性.
以人为本、人才工作、人才资源
20
C961(人才学)
2007-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
77-78
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1009-301X.2007.03.028
以人为本、人才工作、人才资源
20
C961(人才学)
2007-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
77-78
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn