培训效果的模糊综合评估

摘要：

培训效果评估最具有代表性的观点是柯克帕特里的培训评估模式,但其各层次评估在实际操作中存在一定的局限性.培训效果模糊综合评估模式的建立可通过建立评估因素集、建立评估因素权重集、建立评估因素档次集、进行单因素模糊评估和进行模糊综合评估等五个步骤来完成.这一评估模式能够有效地提高培训评估的真实性.

关键词：培训、模糊评估、模式

所属期刊栏目：18

分类号：G420(教学理论)

在线出版日期：2005-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：26-28