10.3969/j.issn.1009-301X.2003.01.008
关于石油企业人才培养与使用的几点看法
随着中国加入WTO和企业改制的进一步深入,人才需求显得更加突出.本文论述了目前人才培养与使用中存在的一些问题,提出了人才培养应提供必要的成才环境,多培养复合型人才.
石油企业、人才、培养与使用、模式
16
C961(人才学)
2005-04-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
19-21
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10.3969/j.issn.1009-301X.2003.01.008
石油企业、人才、培养与使用、模式
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C961(人才学)
2005-04-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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