文化资本、教育分流与西部大学生就业——以甘肃省高校毕业生就业状况为例

摘要：

在高校毕业生人数持续攀升、经济下行压力增大、新冠肺炎疫情常态化防控背景下,选取西部地区2022届高校毕业生作为调查对象,采用SPSS 26.0软件进行二元Logistic回归分析法,分析了个体文化资本、家庭文化资本及教育分流对于大学毕业生就业状况的影响,研究得出个体文化资本对毕业生就业状况影响显著,其中奖学金经历、兼职实习经历以及辅修学位经历是个体文化资本影响因素中影响作用最显著的因素;家庭文化资本中的母亲文化程度对毕业生就业状况的影响呈现正向显著关系;教育分流中的学校分流与专业分流对毕业生就业状况的影响存在着不平等效应;个体的党员身份则能有效帮助毕业生改善就业状况.通过健全完善大学生就业制度体系,提高毕业生就业能力,优化高校办学建设以及社会组织提供就业帮扶,可以促进毕业生就业,提升就业质量.

关键词：文化资本、教育分流、西部地区、大学生就业

所属期刊栏目：40

分类号：G1(世界各国文化与文化事业)

资助基金：甘肃省高校大学生就业创业能力提升工程重点项目;国家社会科学基金

在线出版日期：2023-05-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：36-46