高校外聘教师管理探略——从某高校解聘事件谈起

摘要：

国内某著名大学终止与病危的Z教授的聘用合同事件经媒体炒作后,引起了社会热议.这一事件暴露出高校人事制度改革后,外聘教师的管理仍有待进一步完善.高校与外聘教师之间签订的合同属于劳动合同,对外聘教师的管理应该在<劳动合同法>及相关劳动法律法规的指导下进行规范.这样不仅可以促进学校的自主用人,同时也维护了学校和外聘教师双方的合法权益.

关键词：外聘教师、聘用合同、《劳动合同法》

所属期刊栏目：27

分类号：G46(教育行政)

资助基金：湖南省教育科学"十一五"规划课题:"新《劳动合同法》条件下学校用人机制的改革与创新研究"XJK08CJG002

在线出版日期：2010-11-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：106-109