10.3969/j.issn.1006-639X.2006.02.024
就业压力与大学生心理承受力
大学生心理发展属于未成熟阶段,他们对就业缺乏足够的思想准备和心理准备,在面对就业环节中的种种压力时,就会出现心理问题.大学生就业压力产生的客观原因是劳动岗位"供不应求",就业渠道不畅通,高校专业设置的结构性矛盾;主观原因是大学生自身的自负心理、焦虑恐惧心理、相互攀比心理、自卑和依赖心理.面对日趋严峻的就业形势,大学毕业生必须调整心态,从认知方式、挫折教育、心理调适等方面努力提高心理承受能力,把握机遇,迎接挑战.
大学毕业生、就业压力、心理承受力
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G473.8(学校管理)
2006-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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