10.3969/j.issn.1006-639X.2004.02.018
我国文化体制的缘起、演进和改革对策
传统文化体制是一种管办不分的事业型体制.政府部门兼有"公共文化管理"和"政府出资人代理人"的双重职能,由此导致了改革激励机制扭曲,一些理论上被证明是有效的改革措施在操作过程中"变味".深化文化体制改革,还必须从理论创新入手,从文化体制设计的源头上解开改革过程中的一些"死扣"难题.
文化体制、改革对策
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G114(世界)
2004-08-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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