10.3969/j.issn.1006-2025.2004.07.015
美国股票期权再定价问题
@@ 20世纪90年代以来,公司股票期权的再定价问题成为美国学术界和实践研究的热点,它对于完善股票期权薪酬机制,有效地对公司雇员实施激励有着重要的意义.本文从再定价的原因、公司类型、公司治理、雇员流动性等方面介绍了美国在这方面的研究进展.
美国、股票期权、再定价、薪酬机制、雇员、公司治理、定价问题、学术界、流动性、实践、激励
F83;F22
2004-09-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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