企业人力资源管理创新理论与实操研究——评中国水利水电出版社《新时代人力资源管理理论创新与实践研究》

摘要：

随着现代企业管理体系的发展和完善,人力资源管理越来越受到企业的重视.有效的人力资源管理有利于带动企业员工工作积极性、提高企业经济效益.但部分企业内部并没有设立科学的人力资源管理部门,也没有完善相应的管理制度,企业和员工都面临一定程度的市场风险.为了促进企业更好地转型和升级,适应日渐激烈的市场竞争,人才的重要性不容忽视,人力资源管理质量也需要提高.由汤秀丽编著的《新时代人力资源管理理论创新与实践研究》(中国水利水电出版社,2020年)一书,从当前经济发展的市场需求出发,依据我国企业建设的实际情况阐述人力资源管理的创新模式.这对提升企业人力资源管理水平、促进企业可持续发展具有重要意义.

机标关键词：企业人力资源管理、人力资源管理理论、人力资源管理创新、管理理论创新、出版社、创新与实践、创新理论、水利水电、中国水利

分类号：F272.92;C93;G239.22

资助基金：河南省一流本科专业建设点工商管理项目

在线出版日期：2022-07-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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