上市公司独立董事的薪酬机制建设
独立董事制度是完善上市公司法人治理结构的一项有效措施.然该项制度的建立与实施过程中所始终为其尚不成熟的独立董事薪酬机制所困扰.本文拟在对该机制相关争论综述的基础,就我国该机制的发展现状和存在问题进行分析,并进一步提出推进该机制建设的若干建议.
独立董事、薪酬机制、机制建设
F42;F27
2004-08-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
60-61
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独立董事、薪酬机制、机制建设
F42;F27
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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