论当前国有企业的岗位工资制度改革
@@ 当前,我国正处于经济体制根本性转换、国有企业深化改革的关键时期,按照党中央部署,到2010年,要建立比较完善的现代企业制度.工资制度改革是国有企业深化改革的重要组成部分.探讨国有企业工资制度存在的问题及其改革办法有着十分重要的现实意义.
国有企业、岗位、企业深化改革、企业工资制度、工资制度改革、企业制度、经济体制、改革办法、性转换、党中央、组成
G80;X92
2004-10-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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