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10.16770/J.cnki.1008-9985.2020.02.018

社区卫生服务机构冠心病患者管理指标及阈值

引用
目的 研究社区卫生服务机构冠心病患者管理绩效评价关键指标,并确定每个指标的激励阈值或激励阈值范围.方法 采用文献研究、专家咨询的方法,建立社区卫生服务机构冠心病患者管理的绩效评价指标体系,对北京及上海的共52家社区卫生服务机构相关知情人进行问卷调查,确定各指标激励阈值.结果 建立了社区卫生服务机构冠心病患者管理的绩效评价关键指标,并确定了各指标的激励阈值或激励阈值范围.结论 通过建立社区卫生服务机构冠心病患者绩效评价关键指标体系和激励阈值,有助于社区卫生服务机构提高冠心病患者管理质量.

社区卫生服务、冠心病患者、绩效、指标、激励阈值

27

R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))

国家社科基金年度项目14BGL142

2020-06-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

162-164

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1008-9985

31-1826/R

27

2020,27(2)

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