某三甲医院中层干部换届聘任实践
中层干部队伍作为党的建设和干部队伍建设的重要组成部分,在医院管理工作中发挥着承上启下的重要作用。笔者所在医院在中层干部换届工作中,通过完善干部选拔聘用机制、严格干部选拔聘用标准、规范换届操作流程等,促使新一届中层干部队伍整体素质有效提升,为医院的改革发展提供组织保障。
中层干部、换届聘任、实践思考
R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2014-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
499-500
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中层干部、换届聘任、实践思考
R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2014-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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