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国内护士长绩效考核研究现状与展望

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本文论述绩效考核的内涵,绩效结构理论的研究进展,绩效考核的主体,绩效考核指标体系的建立方法,以及考核指标体系的建立、评价与反馈,旨在建立完善的绩效考核机制,加强对考核结果的分析与利用,提高绩效管理水平,同时为护理管理者制定有关决策提供理论依据。

护士长、绩效考核、护理管理

R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))

2014-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

460-462

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