国内护士长绩效考核研究现状与展望
本文论述绩效考核的内涵,绩效结构理论的研究进展,绩效考核的主体,绩效考核指标体系的建立方法,以及考核指标体系的建立、评价与反馈,旨在建立完善的绩效考核机制,加强对考核结果的分析与利用,提高绩效管理水平,同时为护理管理者制定有关决策提供理论依据。
护士长、绩效考核、护理管理
R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2014-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
460-462
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护士长、绩效考核、护理管理
R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2014-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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460-462
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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