10.3969/j.issn.1008-9985.2013.01.036
军队医院补助工资分配的探讨
军队医院对地方开展医疗有偿服务以后,补助工资(奖金)作为补偿医护人员超负荷劳动一种分配形式应运而生.但是在上级没有统一规定前提下,各医院采取不同的分配办法,笔者认为补助工资的设计要与绩效考核相结合,其核算要与为兵服务相结合,其分配要与效益、药占比等指标相结合.
军队医院、补助工资、科学分配
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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2013-05-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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