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10.3969/j.issn.1008-9985.2012.07.014

谈医院人力资源管理模式的转变

引用
本文从突破传统路径、借鉴企业经营管理、创新机制体制等三个方面进行阐述,为有效提升人力资源综合管理效能,促进入力资源管理模式转变,加快推进军队医院学科人才等全面建设和科学发展提供借鉴.

人力资源、管理模式、转变

19

R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))

2012-11-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

630-631

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解放军医院管理杂志

1008-9985

31-1826/R

19

2012,19(7)

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