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10.3969/j.issn.1008-9985.2012.04.024

某区域军队卫生人力资源配置的问题及对策

引用
目的 分析某区域军队卫生人力资源配置存在的问题及其影响因素,为合理配置卫生人力资源及实现可持续发展提供建议.方法 以现有资料、现场调查资料为基础,将描述性研究与分析性研究相结合,对某区域军队卫生人力资源配置的问题及影响因素进行系统分析.结果 某区域军队卫生人力资源超缺编并存;医院、疗养院人才结构不尽合理;部队卫生机构技术水平不高,专业队伍不够稳定;卫生士官队伍编制不合理,培养层次较低.结论 应优化卫生人力资源结构,提高部队卫生人才数量和质量,强化军医大学培养的地位与作用.

军队、卫生人力资源、配置

19

R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))

2012-07-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

348-349,361

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1008-9985

31-1826/R

19

2012,19(4)

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