军队医院医疗收费部门全岗位工作制应用研究

摘要：

目的 分析医疗收费部门实行全岗位工作制的作用和效果,提出实施意见,以供借鉴.方法 采用定性与定量分析相结合的方法,分析实行全岗位工作制的效果.结果 实行全岗位工作制有利于全面提高收费人员素质和收费部门精细管理水平.结论 全岗位工作制比现有工作制度更具优越性,值得推广应用.

关键词：医疗收费、全岗位、工作制

所属期刊栏目：18

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：总后勤部2010年度卫勤理论研究计划课题10WQZ15

在线出版日期：2011-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：552-553