医院个人绩效考评公益性指标的构建

摘要：

本文分析建立与个人绩效有关的公益性指标的意义,对医务人员个人绩效有关的公益性指标从社会责任、质量与安全、知情与服务三个方面进行探讨;指出对个人公益性指标考核的实施,应做好动员宣传、数据搜集、流程优化三方面的工作.

关键词：绩效管理、公益性、指标

所属期刊栏目：17

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2011-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：1131-1132