10.3969/j.issn.1008-9985.2008.01.043
文化冲突分析:构建和谐医患关系的切入点
目前出现的医患关系问题,其实质就是医患文化的冲突.本文阐述了医患文化的概念,分析了出现医患文化冲突的原因,并从认知、情感、伦理、心理四个方面提出了跨越医患文化冲突,构建和谐医患关系的对策.
医患关系、文化冲突、医患文化、和谐、分析
15
R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2008-04-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
83-84
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10.3969/j.issn.1008-9985.2008.01.043
医患关系、文化冲突、医患文化、和谐、分析
15
R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2008-04-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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