军人核心素质A分量表的信效度检验

摘要：

目的 考察军人核心素质A分量表的信度和效度.方法 对3 500名现役健康官兵采用军人核心索质A分量表进行测评,使用AMOS 7.0和SPSS 16.0软件对所得数据进行分析处理.结果 对各因子的结构进行验证性因素分析,根据修正指数删除各因子中交叉载荷较高的条目11个.正式量表包括7个因子,另加1个掩饰因子,21个素质要素,65个条目.验证性因素分析结果表明,量表的理论模型与实测数据拟合良好,总量表的拟合优度指数(GFI)、调整的拟合优度指数(AGFI)、规范拟合指数(NFI)、比较拟合指数(CFI)>0.90,近似误差均方根(RMSEA)<0.08,各素质要素的完全标准化因素载荷为0.393～0.791.各因子间的两两相关系数为0.333～0,881(P<0.01),各因子得分与总分的相关系数为0.566～0.881(P<0.01).项目分析结果表明,高低分组被试的各因子和总量表的得分差异显著.总量表的内部一致性系数(Cronbach'a系数)为0.936,各因子为0.601～0.803(P<0.01).结论 军人核心素质A分量表的信度和效度符合心理测量学要求,能够作为测量军人核心素质的有效工具.

关键词：军事人员、核心素质、因素分析、统计学

所属期刊栏目：34

分类号：R395.13

在线出版日期：2009-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：1021-1023