重庆市在职护士培训负荷的调查分析

摘要：

目的 了解重庆市在职护士的培训负荷,为制定科学的护理培训方案提供依据.方法 使用分层随机抽样法抽取重庆市17所二级及以上医院共1165名护士,采用自行设计的《临床护士培训负荷调查量表》对其进行问卷调查.结果 重庆市在职护士培训总负荷均值达3.709,其中形式负荷、内容负荷、时间/频次负荷、身心负荷各维度的负荷均值分别为2.635、4.010、3.753和3.331.三级医院护士在培训形式上感受到的负荷高于二级医院护士,二级医院护士感受到的身心负荷高于三级医院的护士,差异均有统计学意义(P<0.001).不同年龄、工龄、职称和学历的护士感受到的身心负荷差异有统计学意义(均P<0.01).结论 重庆市护士在职培训总负荷、身心负荷和时间/频次负荷均处于中等偏上水平,但其内容负荷已达重度水平,提示管理者应进一步思考培训内容设置的合理性和科学性.

关键词：在职护士、培训、培训负荷、调查分析

所属期刊栏目：36

分类号：R47-05(护理学)

在线出版日期：2019-10-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：22-25