护理专业实习生就业压力及应对方式的研究现状

摘要：

近年来,随着高等教育的飞速发展和高校招生规模的不断扩大 ,高等教育的普及性越来越高.国家教育部的统计数据显示 ,全国普通高校毕业生规模2014年已达到727万人 ,与2013年的699万人比较 ,增加了28万.随着毕业生人数的持续增加、社会就业岗位对毕业生质量的要求越来越高 ,毕业生的就业形势越来越严峻[1 ] .国内外的研究[2-3 ]表明 ,就业压力是护理专业实习生心理压力的重要来源.目前 ,我国临床医护比例失调 ,护士数量严重不足 ,但由于多种因素的影响 ,我国对护士的大量需求与地区相对饱和现象并存 ,护理专业毕业生的就业形势并不乐观 ,加上护理专业招生规模的不断扩大 ,护生的就业问题日益突出.有研究[4-5 ]指出 ,护理专业实习生感受到的就业压力及针对压力采取的应对方式与护理专业实习生的心理健康有着显著的相关性 ,而择业压力是目前护生就业现状不理想的直接原因.为此 ,本文对护理专业实习生就业压力及应对方式的研究现状进行综述 ,以期为采取针对性的措施提供依据.

关键词：护理专业实习生、就业压力、影响因素

所属期刊栏目：35

分类号：R471(护理学)

在线出版日期：2018-07-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：42-44