10.3969/j.issn.1008-9993.2017.05.019
基于岗位胜任力的养老护理员培训知识体系的构建
目的 探讨基于岗位胜任力的养老护理员培训知识体系的构建,为养老护理员规范化培训提供科学依据.方法 以岗位胜任力理论为依据,采用文献资料法、访谈法和德尔菲法,对36名专家进行2轮问卷调查,探讨专家对养老护理员培训知识体系设置的意见.结果 本研究确定的养老护理员培训知识体系包括职业态度和法律法规、老年人安全知识、生活照料、基本救护技能、常见疾病护理、心理护理、临终护理等7个培训项目和48项具体培训内容.结论 养老护理员培训知识体系可靠性和权威性较高,对今后养老护理员的培训具有指导作用和参考价值.
岗位胜任力、养老护理员、知识体系、德尔菲法
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R47(护理学)
2017-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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