军队医院护理良性职业环境的构建及应用效果

摘要：

目的：构建医院护理良性职业环境,分析其应用效果.方法2014年3月开始,解放军第251医院构建了护理良性职业环境,主要包括修订保障生理需求的管理制度、制定保障安全需求的相关预案、创新满足社会交往需求的预备役部队管理模式、塑造满足精神文化需求的人文环境、完善满足被尊重需求的环境对新聘人员进行测评、满足职业规划达到自我实现等.构建护理良性职业环境前后,采用症状自评量表(symptom checklist-90,SCL-90)对该院203名聘用制护士进行问卷调查.结果护理良性职业环境构建后,护士除偏执、精神病性等2项评分外,其余各项因子评分均低于良性职业环境构建前,差异均有统计学意义(均P＜0．05).结论构建护理良性职业环境对心理健康状况的改善有一定影响.

关键词：军队医院、护理、职业环境、构建、效果

所属期刊栏目：33

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：部队卫生与疾病防控应用性研究课题138BJYZ17

在线出版日期：2017-01-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：55-57