10.3969/j.issn.1008-9993.2015.03.003
儿科急诊护士心理健康现状及工作压力源
目的 探讨儿科急诊护士心理健康现状及工作压力源,以期为制定促进护士心理健康管理对策提供依据.方法 2011年8月,便利抽样法选择上海市3所三级甲等医院中在儿科急诊工作1年以上的护士180名为研究对象.采用自制的一般情况调查表、护士工作压力源量表(nurse job stressors questionnaire,NJSQ)和症状自评量表(symptom checklist 90,SCL-90)对其进行调查.结果 儿科急诊护士SCL-90得分高于常模,差异有统计学意义(P<0.05).NJSQ评分中资源及工作环境、患者护理、护理专业及工作、管理及人际关系、时间分配及工作量分别为(3.08±0.96)、(3.05±0.98)、(2.97±0.97)、(2.92士0.98)、(2.88±0.96)分.儿科急诊护士工作压力源单项得分最高的是工作环境差.结论 儿科急诊护士处于高强度的工作环境中,压力影响其身心健康,提示应采取切实有效的措施,不仅有利于护士自身的身心健康,更有利于充分提高工作效率及护理质量.
儿科急诊护士、压力、心理健康
32
R472.2;R395.1(护理学)
2015-05-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
10-13