基层三级乙等医院临床护士主观幸福感的现状调查

摘要：

目的 了解基层三级乙等医院临床护士主观幸福感的现状并分析其影响因素,为制定有效的干预措施提供依据.方法 2013年11月,采用主观幸福感量表(clinician subjective well-being survey,CSWS)对瑞安市人民医院、妇幼保健院的708名在岗临床护士进行调查.结果 708名护士CSWS的总分为(113.9±18.3)分,其中同事关系维度的得分最高,自我价值维度的得分最低;一般幸福(44.4％)及比较不幸福(27.5％)的比例较高,非常幸福(1.7％)及非常不幸福(2.3％)的比例较低.不同职称护士CSWS总分及7个维度的得分间差异均有统计学意义(均P＜0.01);除领导管理维度外,不同学历护士CSWS总分及6个维度得分间差异均有统计学意义(均P＜0.01);除薪酬、职称晋升及组织认同维度外,不同科室护士CSWS总分及4个维度得分间差异均有统计学意义(P＜0.05或P＜0.01).结论 基层医院临床护士整体主观幸福感较低,医院管理者应采取针对性的措施积极提升护士的主观幸福感.

关键词：临床护士、主观幸福感、现状

所属期刊栏目：32

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：瑞安市科技局项目201302039

在线出版日期：2015-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：6-9