救护一体化模式在抢救室护理管理中的应用效果

摘要：

随着医疗事业的不断发展和患者维权意识的不断增强,护理人员的工作压力也日益增大.护士的工作压力常表现为工作的疲惫感、对工作冷漠等,严重者会选择离职或更换工作[1].急诊患者病情急、危、重,患者及家属迫切希望得到迅速救治,普遍存在急躁心理,因此,急诊患者及家属就诊时,护士需要给予其恰当的引导、全程的服务和娴熟的急救技能[2].当患者的问题不能得到及时有效解决时,医护矛盾就会因此产生.为了更好地救治患者,2010年1月,第二军医大学长海医院将一体化模式应用于抢救室护理管理中,效果良好,现报道如下.

关键词：救护一体化管理、抢救室、护理

所属期刊栏目：31

分类号：R472.2(护理学)

在线出版日期：2014-09-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：49,53