三级甲等医院护士工作满意度的现状调查与分析

摘要：

目的：调查三级甲等医院护士工作满意度现状，分析其影响因素，以期为提出有针对性的管理策略提供依据。方法2012年5-6月，采用分层抽样选取某市8所三级甲等医院的1151名护士为研究对象，采用一般人口统计学资料调查表、护士工作满意度评定量表对其进行问卷调查。结果26～30岁的护士占总人数的25．0％；大专和本科护士两者共占89．1％；工作年限在15～20年的护士人数最多，占26．2％；主管护师、护师及护士分别占32．4％，31．8％和33．4％。护士工作满意度总评分为（90．33±13．22）分。不同年龄、工作年限、学历、职务、职称的护士工作满意度评分的差异均有统计学意义（ P＜0．05或 P＜0．01）。结论护士的工作满意度不高，管理者应积极采取有效管理措施，提高和改进医院护士群体的工作满意度。

关键词：三级医院、护士、工作满意度

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2014-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：9-12