卓越绩效模式在现代医院护理管理中的应用

摘要：

@@ 随着医疗需求的日益增长,医疗机构以及护理人员自身都面临着巨大的机遇和挑战,在满足患者需求的同时如何最大限度地取得卓越的绩效,是每一个护理管理者需要深思的问题.有调查[1-4]显示,由于注册护士的年龄逐渐增长,加之老龄人口对医疗卫生的需求越来越大,护士的短缺将越来越明显,而医疗保健的需求却在持续升高.中国护理事业"十二五"发展规划纲要指出:为解决专门人才急需紧缺的状况,到2015年,注册护士要达到286万,2020年要达到445万[5].

关键词：卓越绩效模式、护理管理、应用

所属期刊栏目：30

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：2011年山东省软科学研究计划资助项目2011RKGA3010

在线出版日期：2013-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：30-32,53