10.3969/j.issn.1008-9993.2012.13.012
护士同情疲劳的研究现状
@@ 多项研究[1-3]表明,护理人员的心理健康水平较一般人为低,且正经受着较高的职业压力[4-6].如果这些压力不能有效地控制,机体就会受到不良心理影响,同情疲劳(compassion fatigue,CF)就是因职业压力过高而产生的一种不良的心理反应.具有同情疲劳的护理人员可直接感受到与患者一样的创伤和痛苦经历,严重影响护理人员的工作和生活,从而导致工作能力下降、工作绩效降低、协调能力欠佳、失望、沮丧、挫折、无助感等.了解同情疲劳的影响因素、测量方法及干预策略,对提高和改善护理人员的生活质量及心理健康具有重大的现实意义和实用价值.近年来,国内外学者从各方面对同情疲劳进行了系列研究,并取得了一定的成果,护理人员同情疲劳问题已成为了人们广泛研究的热点话题.现就近年来护士同情疲劳及其干预策略的研究进展综述如下.
护士、同情疲劳、研究现状
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R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))
2012-08-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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