人力资源优化配置在护理工作中的实施

摘要：

@@ 资源优化配置是护理人员管理中的重要组成部分.近年来,随着医学模式的改变和医疗服务行业的市场化,服务的对象、内容和观念都发生了深刻的变化,对现代护理管理提出了新要求.面对有限的人力资源,如何以最小的投入换取最大的产出,并有效地控制护理质量,这是当前护理管理者探讨的重要课题.为了更好地优化人力资源配置,提高护理综合质量,我院实行了一系列护理人员管理措施,并取得了良好的管理效果,现将报告总结如下.

关键词：人力资源、优化配置、管理

所属期刊栏目：29

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2012-05-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：64-65,74