10.3969/j.issn.1008-9993.2011.16.027
基于SWOT分析法的军队护士职业规划研究
军队编制体制的调整使得护理队伍结构呈现多元化趋势,军人护士、文职护士、士官护士、聘用护士、返聘护士等成为军队护理队伍的主体[1],如何将其打造成一支服务优质、技术过硬、素质高超的护理队伍,使其既能保障军队医院现有的医疗护理技术水平,又能顺利完成上级赋予的卫勤保障任务,是军队护理事业发展面临的严峻挑战.因此,对军队护理人员做出合理的职业规划显得尤为重要.
SWOT 分析、军队、护士、职业规划
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R47;R197.32(护理学)
2011-11-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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65-66,71