弹性排班与手术室护士资源分配的研究

摘要：

目的通过对手术室护士实行弹性排班,探讨在人力资源不变的情况下对手术室护士的最佳利用.方法与传统周期性排班相比,比较弹性排班前后手术室护士直接护理时间、时间的利用率以及护士达标率的差异.结果弹性排班前护士的年直接护理时间为 (915.47± 179.09) h,年人均护理时间利用率为53.20%;弹性排班后年直接护理时间为 (1 166.57 ±237.21) h,人均护理时间利用率为68.10%.两组经统计学检验有极显著性差异(P<0.01).护士工作量达标率弹性排班后有明显提高(P<0.01).结论弹性排班提高了手术室护士直接护理时间、护理时间的利用率及工作量的达标率.表明弹性排班可以突出科学化管理的护理理念.

关键词：弹性排班、手术室、护士

所属期刊栏目：20

分类号：R472.3(护理学)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：37-38