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选人用人:制度“说了算”

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武警江苏边防总队把”双考”选拔干部作为推进创建模范党组织活动的一项重要举措,创新选人用人机制,提升了干部选拔任用工作的科学性.素质是最硬的”关系””没有‘关系’没关系,素质才是硬关系.”这是武警江苏边防总队刚走上正团职岗位的一位边检站政委的心声.不靠”背景”靠实干上来的干部,近年来在江苏边防部队逐年增多.

选人用人机制、江苏、干部选拔、边防部队、组织活动、总队、武警、素质、科学性、政委、提升、模范、岗位、创新

D6(中国政治)

2012-07-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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