企业档案管理体制的变革与思考

摘要：

@@ 企业档案管理体制主要是指企业档案管理的职能分配、组织体系、运行机制与管理形式.我国企业档案管理体制有宏观和微观之分,所谓"宏观"是从国家、地方或行业、专业的角度确立对企业档案工作的宏观管理职能、组织原则和运行机制,包括统筹规划、组织协调、统一制度以及监督指导等;所谓"微观"则是从企业自身的角度来确定本企业档案的微观管理模式、组织体系、运行机制和管理形式,包括职能定位、隶属关系、体系架构和管理方式等,微观管理体制是在宏观管理体制的大背景下运作的.

机标关键词：企业档案管理、宏观管理体制、运行机制、组织体系、管理形式、企业档案工作、宏观和微观、组织原则、组织协调、职能分配、职能定位、统筹规划、体系架构、隶属关系、角度、监督指导、管理职能、管理模式、管理方式、制度

分类号：F27;G27

在线出版日期：2010-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：5-9