强化职业健康管理促进企业健康发展
重视员工的职业健康问题是企业可持续发展的重要前提.投资于员工职业健康管理,为员工提供非物质性的健康福利,是提高企业的人力资本质量、提升企业的核心竞争力的需要,也是促进企业可持续发展的重要基础.北方重工集团有限公司的职业健康工作始终坚持“以人文本”的管理理念,从工艺布局、职业病危害因素的监测评价和监控、职业健康管理等方面,采取多种措施关注员工的职业健康,促进了企业健康发展.
职业健康、健康管理、企业可持续发展、员工、企业健康发展、核心竞争力、资本质量、以人文本、危害因素、健康问题、健康工作、监测评价、集团有限、管理理念、工艺布局、非物质性、职业病、重工、投资、提升
X322(环境规划与环境管理)
2012-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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