如何规范电力安全管理之我见

摘要：

长期以来,电力在安全管理上采用的是传统经验式管理,这种管理具有只重视对“设备”的管理而轻视“人”的心理特点;重“经验措施”而轻视“管理理论”;重“奖惩”等硬性措施而轻视“关心体贴”等软性措施的使用等特点.实践证明,这种管理模式不利于调动职工的主观能动性和工作积极性,已不适应市场经济发展的要求.变传统经验式管理为科学制度化的有序管理是电力安全管理的必然趋势.

机标关键词：规范、电力、安全管理、经验式、措施、主观能动性、科学制度化、工作积极性、有序管理、心理特点、适应市场、经济发展、管理模式、管理理论、职工、证明、硬性、实践、设备、奖惩

分类号：TM933.4

在线出版日期：2012-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：8-9